¿Por qué Jobsquad?

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y prohibimos la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género , o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

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Valor añadido

Nuestros equipos de reclutamiento y servicios al cliente provienen del sector de la atención médica. Por lo tanto, ofrecemos valor agregado que sabemos que necesita, como:

    Equipos de servicio dedicados, de guardia 24/7/365
    Beneficios, ventajas y bonificaciones de inicio de sesión para nuestros contratistas para que no tenga que hacerlo
    Incorporación y orientación optimizadas para satisfacer sus necesidades
    Grupos de talentos en constante crecimiento y bajo demanda
    Descuentos por volumen dentro del mismo año disponible
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Servicios ofrecidos

  • Talento Remoto: Profesionales calificados que pueden trabajar desde cualquier lugar, ofreciendo flexibilidad y acceso a un grupo de talentos global. El talento remoto permite a las empresas aprovechar la experiencia más allá de los límites geográficos, fomentando la productividad y la diversidad.

  • Talento Contratado: Profesionales especializados disponibles para proyectos a corto plazo o asignaciones temporales. El talento contratado permite a las empresas satisfacer las demandas de los proyectos sin comprometerse con un empleo a largo plazo, lo que garantiza la rentabilidad y la flexibilidad.

  • Colocación permanente: JobSquad ayuda a encontrar y colocar candidatos para puestos permanentes de tiempo completo dentro de las organizaciones. Combinamos cuidadosamente las habilidades y calificaciones de los candidatos con los requisitos de su empresa para lograr un ajuste duradero y exitoso.

  • Roles híbridos: profesionales capaces de manejar una combinación de responsabilidades remotas y en la oficina. Los roles híbridos brindan un equilibrio entre las opciones de trabajo flexibles y la colaboración en el sitio, y se adaptan a los entornos de trabajo en evolución.

  • Roles temporales: personal temporal para apoyar a las empresas que enfrentan cargas de trabajo fluctuantes o demandas estacionales. Nuestras soluciones para la fuerza laboral garantizan operaciones fluidas sin la carga de compromisos a largo plazo, y ofrecen soporte a corto plazo según sea necesario.

Cómo vamos a trabajar para usted

IDENTIFICAR Y COMPRENDER SUS NECESIDADES

Nuestro enfoque para comprender lo que necesita es preciso, pero completo.

Nuestro equipo de expertos de la industria trabaja con usted para identificar sus objetivos y necesidades para una fuerza laboral eficaz. También evaluamos su sitio web, las descripciones de trabajo actuales y la comunidad para determinar un enfoque específico para lanzar una iniciativa de reclutamiento específica.

RECLUTAR E INCORPORAR EL TALENTO ADECUADO, RÁPIDO

Tenemos una red de candidatos en todos los mercados que nos permite entregar candidatos para muchos tipos de puestos en tan solo 24 a 72 horas.

A diferencia de otros grupos de personal, ejecutamos el reclutamiento inmediato dentro y alrededor de su negocio, incluidos grupos culturales y comunitarios localizados.

RETENGA EL TALENTO Y HAGA LA MILLA EXTRA

Podemos mantenernos en contacto con los grandes talentos y retenerlos más fácilmente porque contamos con un sistema de incorporación y un ciclo de participación totalmente digitales.

Nuestro compromiso y dedicación con el cliente significa que apoyamos continuamente sus necesidades, incluidas las oficinas en el sitio, 24/7/365.

¿No es hora de revisar sus opciones?

En menos de 30 minutos, conozca nuestro conjunto de soluciones y cómo desarrollamos y garantizamos servicios efectivos de recursos humanos y personal para nuestros clientes en todo el país, ya sea que necesiten 1 o 1000 contratistas, temporales para la permanente o contrataciones directas.

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